本サービスの内容は、以下のとおりとします。 ① 求人情報掲載・応募・採用・勤怠管理・評価機能(以下「マッチングサービス」とします。) ② 給与計算機能 ③ 月次給与支払い機能 ④ 給与即払い機能(以下「即払いサービス」とします。) ⑤ 帳票作成、管理機能(パートナーに交付すべき労働条件通知書、給与明細、源泉徴収票、外国人雇用状況届出書等の労務管理に必要な情報の入力、書類作成、管理をする機能) ⑥ その他前各号に付随する機能
マッチングサービスの機能には、以下の各号の全部または一部が含まれ、その詳細、利用方法、利用可能な機能の範囲についてはマッチングサービスが提供される端末の画面上で、事業者が本サービスを利用する前に別途表示されるものとします。 ① 事業者からの申込により、サービス提供者が作成した求人(以下「求人案件」とします。)に関する情報(以下「求人情報」とします。)を掲載し、求人情報を閲覧したユーザーが、当該求人案件に応募することを可能とする機能 ② サービス提供者が求人案件へ応募をしたユーザーの情報を閲覧する機能 ③ サービス提供者がユーザーに対する採用の連絡を送信する機能 ④ パートナーの求人案件における出勤、欠勤、稼働時間の記録、当該記録の管理をする機能 ⑤ その他前各号に付随する機能
提供者は、以下のいずれかの事由に該当すると判断した場合は、事業者の登録を認めないことがあります。また、事後的に以下のいずれかの事由に該当することが明らかになった場合には、提供者は本サービスの提供の中止または契約の解除を行うことができます。その場合に、事業者に損害や不利益が生じても提供者は責任を負いません。 ① 過去に本サービスを含む提供者の提供するサービスにおいて不正行為、禁止行為を行っていた場合 ② 企業情報に真実ではない情報が含まれている場合または必要な情報に欠けていた場合 ③ 第19条第 1 項に定める者に該当する場合 ④ 前各号に該当することについて合理的な疑いがある場合 ⑤ その他本サービスの利用が不適当である合理的な理由がある場合
第6条(求人情報の作成・募集)
事業者は、提供者が別途定める掲載基準等に従い、事業者自らが正確かつ最新の求人情報を作成、掲載をするものとし、以下の各号に定める行為を行わないものとします。 ① 法令、公序良俗または本利用規約に違反し、または違反する恐れのある行為 ② 公序良俗に反する内容の情報、文書または図形等を他人に公開する行為 ③ 虚偽または誇張した情報、事実に反する情報を入力する行為 ④ 他人になりすまして情報を送信または書き込む行為 ⑤ 自己、他人または第三者の名称、住所、電話番号、電子メールアドレス等、意図的に虚偽の情報(実在しない架空の情報を含む)を募集する行為 ⑥ 提供者または第三者の著作権、商標権その他の知的財産権を侵害し、または侵害する恐れのある行為 ⑦ 提供者または第三者を誹謗中傷する行為、名誉・プライバシーを侵害する行為、またはそれらの恐れのある行為 ⑧ 提供者または第三者の権利を侵害する行為、不利益となる行為、またはそれらのおそれがあると提供者が判断した行為 ⑨ その他、提供者が不適切と判断する行為
即払いサービスの機能には、以下の各号の全部または一部が含まれ、その詳細、利用方法、利用可能な機能の範囲については即払いサービスが提供される端末の画面上で、事業者が本サービスを利用する前に示されるものとします。 ① パートナーが現実に稼働した求人案件で事業者から支払われる賃金について、確定した勤務実績に基づき、所定の賃金支給日前に前払いを希望する場合に、賃金立替機能を利用し、受取可能な賃金の一部または全部の支払いをするための手続きをする機能 ② ①の機能により賃金の支払いを求めたパートナーに支払うべき賃金額を計算する機能 ③ ①の機能により賃金の支払いを求めたパートナーに当該申請額を上限として、事業者が支払いを相当と判断する範囲の金額をパートナー口座に直接振込む機能 ④ その他前各号に付随する機能
提供者は、事業者による本サービスの利用期間中において、本サービスの利用者である事業者の社名、サービス名、ロゴマーク等を本サービスにおける提供者との取引実績として、提供者及び提供者の委託先の運営する WEB サイト、パンフレット等に表記すること、本サービスの広告、宣伝等を目的とした資料に使用できるものとし、事業者はあらかじめこれを承諾するものとします。
システム提供者は、次の各号のいずれかに該当し、システム提供者が必要と判断した場合には、いつでも、本利用規約を変更できるものとします。 ① 本利用規約の変更が事業者及びユーザー等の一般の利益に適合するとき ② 本利用規約の変更が、契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき
提供者は、以下の各号の場合、本サービスの全部または一部を、事業者への予告なく停止することができ、これに起因して事業者または第三者に損害が発生した場合でも、提供者は賠償責任を負いません。 ① 定期的または緊急に、システム提供者が本サービスの提供のためのシステムの保守または点検を行う場合(第三者が提供するサービスの仕様変更等に伴う場合も含みます。) ② 火災、停電、天災地変等の非常事態により、本サービスの提供が困難または不能となったとき ③ 戦争、内乱、暴動、騒擾、労働争議等により、本サービスの提供が困難または不能となったとき ④ 本サービスの提供のためのシステムの不良及び第三者からの不正アクセス、コンピューターウィルスの感染等により本サービスの提供が困難または不能となったとき ⑤ 法令等に基づく措置により、本サービスの提供が困難または不能となったとき ⑥ 第三者提供サービスの停止または終了(システム提供者が行う保守、仕様の変更、瑕疵の修補による停止の場合を含みます)により、本サービスの提供が困難または不能となったとき ⑦ その他、提供者がやむを得ない場合と判断したとき
事業者は、提供者に対して、事業者自身及びその役員、従業員が、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなったときから5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」とします。)に該当しないこと、及び次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。 ① 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること ② 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること ③ 自己、もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること ④ 暴力団員等に対して、資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること ⑤ 経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
事業者は、自らまたは第三者をして次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。 ① 暴力的な要求行為 ② 法的な責任を超えた不当な要求行為 ③ 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為 ④ 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いてシステム提供者またはサービス提供者の信用を毀損し、または業務の妨害をする行為 ⑤ その他前各号に準ずる行為
第20条(本サービスの利用停止等)
提供者は、事業者が次の各号の一に該当するときには、何らの催告をせず、即時に本サービスの利用停止、または本サービスの登録取消及び本サービスの利用に関する契約の解除をすることができるものとします。 ① 本利用規約の規定又は提供者の掲載基準その他本サービスの利用契約の内容に重大な違反をしたとき ② 提供者の信用を毀損したときまたは毀損をする恐れのある行為をしたとき ③ 提供者に不利益をもたらしたときまたは不利益をもたらす恐れがある行為をしたとき ④ 法令違反または公序良俗に反する行為を行ったときまたは行うおそれがあると提供者が判断したとき ⑤ 前条に定める表明保証に違反したとき ⑥ 事業者が振り出した手形・小切手が不渡りになるなど、信用状態に著しい悪化があったと提供者が判断したとき ⑦ 強制執行、仮処分、仮差押、競売申立て等を受け、もしくは破産、民事再生、会社更生、特別清算の申立をしたとき ⑧ 公租公課の滞納処分を受けたとき ⑨ 監督官庁から営業停止または営業免許もしくは営業登録の取り消し等の処分を受けたとき ⑩ 本サービスの利用に必要な費用の支払いを一度でも怠ったとき